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資金補助!德陽市創建新型靈活就業引領項目申報條件要求和支持標準須知
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第一條 為支持新就業形態健康發展,拓展就業渠道,進一步提高靈活就業組織化程度,充分調動基層勞動就業和社會保障服務機構等基層組織和各類經營主體服務就業創業的積極性,促進勞動者更加充分更高質量就業,根據市政府《關于印發做好當前和今后一段時期就業創業工作實施方案的通知》(德府發〔2017〕30號)《德陽市人民政府辦公室關于印發<穩就業保就業二十五條措施>的通知》(德辦發〔2020 〕 39號)精神,制定本辦法。
第二條 鄉鎮(街道)、行政村(社區)人力資源和社會保障服務中心、站等基層組織以及各類經營主體,根據城鄉建設發展和居民日益增長的美好生活需要,開發新的就業形態,創建新型靈活就業引領項目,規范組織城鄉勞動者通過靈活就業形式,多渠道促進勞動者就業的,適用本辦法。
第三條 創建新型靈活就業引領項目的基本原則:管理規范,從業有序,服務精準,效益明顯,擇優認定。第四條新型靈活就業引領項目主要包括
居家類靈活就業。組織20名及以上失業人員或農村勞動力,在零部件組裝、編制、縫紉、手工繪制等領域實現靈活就業的。
服務類靈活就業。組織20名及以上失業人員或農村勞動力,在水電安裝維修維護、商品配送、貨物搬運、病患照料、老人陪護、家庭服務等領域實現靈活就業的。
經營類靈活就業。組織30名及以上具有經營資質的失業人員或農村勞動力,利用經批準的場所,在日用小商品交易、早餐供應、特色飲食服務等領域實現靈活就業的。
網絡平臺類靈活就業。組織50名及以上失業人員或農村勞動力,通過互聯網平臺,在快遞物流、電子商務客服等領域實現靈活就業的。
綜合類靈活就業。組織失業人員或農村勞動力從事上述居家類、服務類、經營類或網絡平臺類靈活就業達30人及以上的。
第五條 凡符合新型靈活就業引領項目創建要求,且符合以下條件的鄉鎮(街道)、行政村(社區)人力資源和社會保障服務中心、站等基層組織以及各類經營主體,可申請認定為德陽市新型靈活就業引領項目。(一)主體明確,責任清晰,有具體的管理責任人;(二)管理服務制度健全
?。ㄈ┯芯唧w的職業教育培訓計劃
?。ㄋ模臉I人員月收入不低于當年最低工資標準的2/3;(五)從業人員均進行了就業登記
?。臉I人員服務臺賬完整。
臺賬內容包括:從業人員個人信息、從事工種類別、工作地點、月工作時間、月收入情況、提供服務方式等信息。
屬經營類靈活就業的,按規定須辦理營業執照和許可證的應及時依法辦理,并自覺接受相關執法部門的監督管理。
第六條申請認定新型靈活就業引領項目時,應提供以下資料
?。ㄒ唬兜玛柺行滦挽`活就業引領項目認定申請表》(附件
?。ǘ┙M織機構代碼證或營業執照復印件;(三)管理服務制度
?。ㄋ模┞殬I教育培訓計劃
?。ㄎ澹臉I人員花名冊(附件2) ﹔(六)在銀行開立的基本賬戶。第七條鄉鎮(街道)、行政村(社區)人力資源和社會保障服務中心、站等基層組織以及各類經營主體可向所在地(注冊地)的就業服務管理機構提出申請,經同級人社局會同財政、商務、城管、市場監管、婦聯、殘聯等部門和組織調查核實,并經公示無異議的,由同級人社局簽署意見(附部門調查意見 ),報市就業創業促進中心。市就業創業促進中心初審、匯總后,由市人社局會同市財政局進行審核,必要時,可進行現場核查,對符合條件的,由市人社局簽署審核意見,并由市人社局、市財政局命名為德陽市新型靈活就業引領項目。
第八條新型靈活就業引領項目由市人社局根據本地實際、就業創業補助資金籌集情況和年度支出預算,可每年組織開展一次認定工作,符合條件的項目單位,應于每年8月底前按規定程序進行申報。
第九條每年11月底前,對認定的德陽市新型靈活就業引領項目進行年度考核,考核的主要內容:組織管理、從業人員數量、收入狀況、就業指導服務、教育培訓、人身意外傷害保險購買情況,以及相應的管理資料等。年度考核采取項目單位自查、區(市、縣)考評和市級復審的方式進行。具體程序:區(市、縣)就業服務管理機構在被考核單位自查的基礎上,進行逐一考評,考評結果經區(市、縣)人社部門同意,并經公示無異后,報市就業創業促進中心復核。經市就業創業促進中心復核合格的,由市人社局會同市財政局進行復審,經復審合格并公示無異議的,市人社局簽署年度考核合格意見。經考核合格的,依據當年靈活就業引領項目中從業人員數量,按每人每月200元的標準,每年對項目單位給予就業創業服務補助,每個靈活就業引領項目申報的就業創業服務補助每年最高不超過20萬元,所需資金從就業創業補助資金中列支。具體考核事宜由市人社局另行通知。
第十條在新型靈活就業引領項目中實現靈活就業,且符合條件的就業困難人員、脫貧人口,以及離校2年內未就業高校畢業生可按規定申請靈活就業社會保險補貼。
第十一條新型靈活就業引領項目有下列情形之一的,經市就業創業促進中心核實后,由市人社局、市財政局作出資格退出決定,退出當月停止享受相應政策。(一)由于管理不善,造成不良社會影響的;(二)年度考核平均綜合得分低于80分的
?。ㄈ┡撟骷?、虛報冒領就業創業服務補助的
?。ㄋ模┮孕滦挽`活就業引領項目之名從事其他違紀違法行為的。
第十二條新型靈活就業引領項目所在區(市、縣)人社部門要按照誰創建、誰管理、誰服務、誰受益的原則,加強對引領項目的管理指導,不定期實地了解項目單位運行情況,并及時向市就業創業促進中心反饋。
第十三條新型靈活就業引領項目創建單位要嚴格按照就業創業補助資金相關規定申請就業創業服務補助,不得虛報、冒領、套取補助資金,一經核實,將追回違規所得,并追究有關人員責任。情節嚴重的,按規定追究法律責任。
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